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第150章 升迁（第1页）

林诗晴带着蒋初在汇动万方对接idc项目需求，快下班才回到公司。

刚一出电梯，两名前台就主动开启了自动门，这待遇只有经理级别的才能享受。

蒋初还莫名其妙地往身后看了几眼，确定没有其他高管在场。

迈过大门，两名前台双双起身恭迎道：“林总好！”

林诗晴被她们说得有点尴尬，在外面只要是项目负责人，大家都会尊称一声某总。

可在公司内部，这叫法是不能随便说的。

按照奇巅科技内部俗成的规矩，只有总经理级别的领导才能被称为某某总。

如李欣这般的总监，他人仅能称其为

“李总监”，不可称为

“李总”。

唯有叶凌波这位财务总监，因持有公司股份，且与两位总裁关系密切，才会被众人破格称作

“叶总”。

除此之外，关系极为亲密的人在称呼时会直接叫姓名加上职位。

就像明南系的高管通常会称楚飞虹为

“飞虹总”，而非

“楚总”，私交更好的人则会直接称呼

“师哥”

或者

“学长”。

林诗晴是深知称谓之道的，因此在公司内被人叫作“林总”，她还是感觉有点不习惯。

不过，这两个前台可不是傻白甜，不会无脑巴结谁，甚至一开始知道林诗晴与楚飞虹的关系后，还因为嫉妒而在背后翻白眼，现在这么大的态度转变，着实令女孩费解。

可接下来的事情，就让林诗晴和蒋初更为惊讶了。

林诗晴一路走来，工区内的员工们只要见到她，都纷纷起身，恭敬地喊着“林总”，这声音此起彼伏，让女孩感到有些不自在，却又不明所以。

“这是怎么回事？”她小声询问身边的蒋初。

对方也不清楚发生了什么，两人就这么稀里糊涂地回到创新中心的工区。

见到他们回来，整片工区的员工都站了起来，朝着两人激动地鼓起掌来。

12组的组长陈艳钻出人群，一把抱住懵懂的林诗晴，激动地说道：

“恭喜你呀！小晴！”

“恭喜我什么？”女孩被这热烈的场面搞得无所适从。

“楚飞虹这么做就是正式公开你们的关系了！真为你高兴！”

作为闺蜜，陈艳最开心的是林诗晴的恋情有了全新的进展。

“什么正式公开？”

“你没看邮件吗？楚飞虹专门为你成立了一个部门，你现在跟管总一样，是公司m7级别的总经理了！”

“啊？”林诗晴简直不敢相信自己的耳朵。

奇巅科技实施了一套双轨制人才评价体系，技术岗位自p1起步，逐级攀升至p13级别的科学家；而管理岗位则从m1级别主管起始，直至m10级别的三位总裁。

在这一体系中，林诗晴所处的m7管理岗位，其职责与影响力相当于技术领域的p12资深专家级别。

而她之前只是p5的工程师而已，连m1岗都算不上。

这种连跳数个级别的晋升轨迹放在任何公司都是匪夷所思的，除了楚飞虹的偏爱，再也没有任何理由可以解释了。

更何况，楚飞虹向来不插手业务事宜，此次新部门归入他的管辖范围，一种王者归来般的氛围恰似不可遏制的狂潮，在公司内迅速蔓延开来。

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