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第611章 社恐的理由也是没谁了（第1页）

对于老板的提醒和告诫。

会议室里的所有高层纷纷点头称是。

骄傲自满不仅能让人变得盲目，还会让人变得脆弱。

对于一个公司来说也是一样。

这些道理，曹东兴他们自然也非常清楚。

很多人往往在取得一些成就后，就会不自觉地陷入骄傲自满的情绪中。

然后开始忽视自己的不足，看不见自己的缺点，对自己的能力和价值产生过高的评估。

这种心态会让人失去了前进的动力和追求更高目标的动力。

所以，就需要经常提醒自己保持警惕。

而王可这个老板就是在给这些管理层警醒一下。

不能因为一时的成功而放松大意，不能因为别人的夸赞而迷失自我，要时刻保持清醒的头脑，不断反思自己的行为和态度。

随即笑着表示道：“呵呵，大家的工作表现和公司的投资管理都很好，我在这里仅仅是作为一个提醒。”

“各位也都是高学历的职场精英，运营管理公司比我强，一些低级的错误能避免就不要去犯，我就不再强调和赘述了。”

说完停顿了一下，又开口安排工作。

“然后就是接下来跟嘉和集团投资合作的事宜，后续正式协议的签署和执行由你们负责，我明天上午就要离开魔都去泉城。”

“国内琪珂投资除了负责投资入股嘉和外，还要协助香江可欣投资收购澳洲上市公司麦格矿业的股权。”

“与嘉和集团就麦格矿业的股份交割完成后就不用管了，后面的操作会由可欣投资负责，我已经跟香江的顾家栋顾总交代过了。”

听到老板安排的工作。

曹东兴、孟启盛等人纷纷应了一声。

之前就对相关的投资安排有过交流，这次是直接给明确了。

“明白了，老板，到时候我会和顾总沟通好投资工作，配合可欣投资对麦格矿业的收购。”

听了曹东兴的回应，王可微微颔首。

“嗯，关于投资的事就这样，你们按照既定的方案去执行。”

“然后就是琪珂大厦总部的项目，我上午去工地现场看了一下，大楼施工六个半月，目前装修已经完成了大部分。”

“根据工程进度，估计下个月底、元旦前就能完全建设装修完毕，后面就开始为入驻做准备吧。”

“搁置通风两个月做各种筹备，咱们年后三月份正式搬迁公司总部，新年新气象，明年就要到琪珂大厦新工区办公了。”

在他说完，会议室响起了热烈的掌声。

“哗哗……”

每一位管理层都纷纷鼓掌表示祝贺。

而且脸上都洋溢着喜悦的笑容。

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