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第479章 借食堂事件拉开新局面（第2页）

郝局长有魄力，我们在一旁都脸上有光。”

我说：“知识分子要重用。

但不能是个知识分子就重用。

首先要讲一个【德】字。

一医院邓知难，自恃是外科一把刀，骄傲自满。

二医院潘自高，在消化内科方面是专家。

三医院卢永强在呼吸内科有一手。

我不否认他们是技术专家。

但专家不是永远的，长江后浪推前浪，就这件事情，叫大家留下来，我也是想和大家再商量一下。

如何引进和培养人才。”

陈秀敏说：“多从医学院招聘毕业生。”

陈坚强说：“招聘可以，但四水经济落后，很优秀的毕业生不会来。

把各县市技术好的调上来也不现实，毕竟基层也需要好医生。”

陈秀敏说：“那怎么办呢？”

陈坚强说：“我提出在现有医生中，挑选一些中青年医生去上级医院进修，跟班实习。”

我马上说：“坚强局长这个主意不错。

秀敏局长的意见是从医学院招人，这个速度慢。

从学校招进来，起码五年八年才能挑大梁。

目前要迅速提高我们的医疗水平，只有把工作了五年八年的优秀中青年医生，分批分次送到省内省外的大医院去跟班进修。

短则半年，长则一年，这才是个主攻方向。”

夏主席说：“对，这个主意好。

两位领导高屋建瓴。”

话题拉开，大家就如何吸收人才，培养人才提出了很多的建议。

有人提议，医学技术日新月异。

有些专科，我们是薄弱环节。

比如肿瘤方面，可派人去中山大学附属第一医院的肿瘤医院学习。

比如心血管方面，可派人去北京阜外医院、安贞医院进修学习。

比如神经内科，可派人去首都医科大学附属天坛医院、宣武医院进修。

……

因为谁都有亲戚朋友，患了病总是找最好的专科医院治疗。

所以，谁都可以说出一两个医院来。

大家讨论了很久，我看看时间，说：“上午就先讨论到这儿，下午接着讨论。”

散会后，我进了办公室，张岳松跟了进来，问道：

“局长，上午有两个内容，其中对三位院长的谈话，这份记录就由办公室保存？”

我说：“你把它整理成文字，下发给全市卫生系统的各个单位。

但是不要上报。”

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