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第353章（第2页）

夫人说晌午管饭，三十多个人，怕是没法吃干的，即使有应该也不能敞开了吃，毕竟人数太多.....不过没事，等晚上那顿可以吃上。

水清带着晏秋星回晚夏三人正在厨房里准备工作餐。

他们只需要管一顿晌午饭，现在药材坊没盖好，在自家院子里干活，吃食自然是自家厨房做。

等药材坊改好了，有专门的厨房，工作餐就能转移到那边去了。

烧饭的人选也会变。

「阿娘，你想好由谁做饭了没？」星回升起火，添上几根大木柴，从灶洞后伸出脑袋关心的问。

她阿娘做饭好吃，又舍得用料，等后面挪过去换人少，那伙食不管从哪方面比，都是蹭蹭蹭的跌落下来啊。

换句话说，谁做饭都会被对比。

阿娘会怎么解决人选问题？

「三十多个人的饭菜，两菜一汤就成，也不难做，两个人配合着倒也不累。

我想着的是，除了大妮二妮她们五个不用做，其馀的三十人正好两两搭配，一轮下来正好半个月，一个月做两次饭，大家谁也不说谁，怎么样？」

第296章开工第一日

「婶子，每个月还有四天休息，不过没排上的人可以往后顺延。」正在切菜的晚夏头也没抬的提醒。

在婶子家她话多了许多，因为知道婶子不会劈头盖脸的骂她，更不会无缘无故或者心情不好就打她出气；

像现在这样指正出来，换做她娘的话，要不会说她：不说话没人把你当哑巴，要不就是恼羞成怒的打骂她，几次下来她知晓指出来也没用，不说话更好。

而婶子不同，婶子被指出错处不会说她们，还会鼓励她们多动脑子多思考解决之道，说以后她们倘若遇到类似的事就知道怎么处理最妥当。

果然，水清听到后，看向晚夏夸道：「对，晚夏想的周到，那就顺延。」

又看向晏秋和星回，顺口问道：「人员安排上，你们还有什么建议和想法不？」

这些不是大事，正因为不是大事，可以让孩子们参与，到时说得好的能实行的就按照她们的意见做，会增加孩子们的积极性。

以后的路毕竟要她们自己走，有本事的人到哪都能吃得开，所以积累经验很重要。

而经验从哪里积累？不就是生活中各种各样的事嘛，小事不重要的事都不会处理，等遇上大事重要的事，难道就会了？那无异于天方夜谭。

她没当过娘，不知道怎么和孩子相处，但她可以学，试着让自己的孩子们变得自信活泼开朗，也更加能力强有本事。

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