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第325章 学校扩建富土康挖人买光刻机（第2页）

很多所谓的砖家叫兽说，龙国不需要制造业，要搞第三产业，要搞环保产业，要向西方学习！

把工厂全部都迁移出去。

就这些狗屁砖家叫兽，李墨白真的很想给他们几个大嘴巴子。

不要制造业？

那等于是不要龙国的安身立命之本了。

几亿劳动力，没了制造业吃啥，喝啥？

走天竺人的路吗？

搞所谓的互联网产业？

天竺人可以给欧美人当狗，龙国人不行。

山河制造偷偷摸摸的从富土康，纬创等大型苔企挖来了不少经验丰富的工人，还有小管理！

富土康的员工管理挺有意思的。

分为员级跟师级。

当然，这里的师级不是指部队的师级干部！

是师傅的意思。

员级包括员一、员二、员三。员级主要是一线基础员工，从事生产制造等基础工作，像在生产线上进行产品组装的工人等。

师级从师一到师十几不等，师级员工通常承担管理、技术研发等工作。

比如师级工程师负责产品的设计和测试流程改进，师级管理人员则负责员工和生产的管理调度。

富土康是很牛逼的企业不假。

这一点，李墨白也承认。

同时，也承认，给内地带来了很多的就业岗位。

但是，这玩意儿相辅相成！

你能成为世界级的制造加工企业，那依仗的不就是龙国内地廉价且优秀的产业工人吗？

是内地数十万的优秀产业工人，将你富土康抬进世界五百强的。

富土康内部最大的问题，就是不能人尽其才。

有能力的内地员工，也会提拔。

但是，提拔力度小！

明明有师5的能力，但是只给你师2的待遇！

相反，那些所谓的台干们。

明明只有师2的能力，却给师5的待遇。

当然，员级不受影响。

这些岗位，基本都是内地人在做的。

富土康，纬创这些企业的问题就是，你想在基层混，你不想往上爬！

就想一辈子在流水线上打工。

那没问题，在富土康，纬创混混。肯定是要比在内地小厂子赚的多！

但是，如果你有一定的文化水平。

你不甘心只当个工人，想要往上爬的话，那这些企业就不合适了。

简单总结就是，这些企业，下限有保证，上限看到头。

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