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第83章（第2页）

苏晴照例询问，问题涉及对生产工作的理解、遇到困难怎么办等。

孙小军回答得不算流畅，甚至有些词不达意，但他眼神专注，每一个问题都努力思考，回答得非常真诚，能看出他私下肯定做了不少功课。

提到想学技术、想安稳下来时，那种朴实的渴望几乎要溢出来。

他离开时，后背的衣服都有些汗湿了。

苏晴皱着眉思考了一会儿，才在评估表上写下“动机纯正，态度极佳，有培养潜力，但需加强表达和自信。”

时婉看着他离去的背影，心里已经有了倾向。

星临的消息带着明确肯定。

「星临：我认为他的目标导向明确，学习意愿也很强烈，最重要的是诚实度高达95%，是品质很优秀的人，专业方面可以加强针对性的培训，我个人认为可以留用。」

一上午面试了三四十个人，多的时婉最后都有些累了，还是苏晴一直全神贯注地看着应聘者的简历，再问一两个问题。

她们看了许多不同类型的人，形形色色，有经验老道但观念陈旧的，有年轻气盛但眼高手低的，也有像那位宝妈和孙小军这样，带着明确目标和踏实心态的。

上午的面试结束，暂时没有新的应聘者，时婉揉了揉有些发胀的太阳穴。

她一想到这样的面试还要持续三天，就有些头疼了。

大黄立刻凑过来，把毛茸茸的狗头沉甸甸地搁在她膝盖上求抚摸。

汤圆也从窗台跳下，慢悠悠地踱步过来，跳上桌子盯着苏晴手里的评估表看，似乎想要看懂结果一样。

“感觉怎么样？”时婉一边搓着厚实的狗头，一边问苏晴。

“比预期要好。”苏晴整理着手中的评估表，“有好几个不错的人选，那位雷大叔，还有张姐和孙小军等人，基础素质都很好，值得培养。”

“我也觉得。”时婉点头，“那我们整理一下加入名单，等所有面试结束后统一发通知？”

“好的，那我整理完我这边的人选后汇总给你，你再进行最终筛选吧。”

“没问题。”

面试如火如荼地进行了三天，每天一睁眼就是一堆的人等着要见，时婉都有点厌人了。

尤其是不乏有些奇葩的。

有上来就问底薪能不能给到五千以上的，给时婉问愣了。

苏晴皱了一下眉问提出这么高底薪的理由是什么，结果那人嬉皮笑脸又理所当然的回答，“你们这不是网红店吗？我查了你们这生意不错吧？工钱肯定得比别人那厂子多给点啊，不然到时候别人说你们压榨员工多不好啊是不是？”

时婉：……

她和苏晴对视了一眼，苏晴默默地在这人的简历上画了个叉，然后把他请了出去。

面试一结束，时婉就把那张招聘启事撕了下来，然后开始综合苏晴的评价、自己的印象，以及星临曾经交给她的一些资料分析结果，初步拟定了录用名单。

就在时婉正准备偷个懒把编辑录用**这件事交给星临时，苏晴那边接到了设备供应商的电话。

她原本从容的神色在听了几句后渐渐变得凝重起来。

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