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第530章 领导任免＋面试（第1页）

次日上午，祁同伟召开了省委常委会。

会议第一项，祁同伟组织大家学习了最新的一些讲话和政策，这已经是多年不变的规矩了。

然后，祁同伟开始讲述自己此次调研的所见所闻。

“这次调研我是轻车从简，有些时候甚至是隐瞒身份，收获很大，让原本骄傲的我瞬间无地自容，才明白自己还差的还远呢！”接着，祁同伟详细讲述了调研的点点滴滴。

讲述完之后，祁同伟开始总结。

“咱们的一些领导干部可真是把欺上瞒下这一套玩得炉火纯青，在此之前，我一直以为咱们的经济发展势头迅猛，各项工作都已经走在了全国的前列。

但经过这次实地调研之后我才明白，原来那些所谓的成绩不过都是他们精心编织出来想要让我听到看到的罢了！”

说到这里，祁同伟愤怒地拍了拍桌子，声音不自觉地提高了几分。

这时，一旁的李达康接过话头说道：“祁书记说得太对了，这种现象就应该加以整治。

就拿前段时间虚报经济数据的柳河县来说吧，县委书记和县长为了自己能够升官发财，竟然不顾实际情况，肆意编造虚假的数据。

他们的这种行为对人民群众造成了极大的伤害，还影响了党和政府的形象，简直就是犯罪，就是枪毙也不过分。”

祁同伟点了点头，表示赞同李达康的观点。

接着，他继续说道：“调研结束之后，我认真的思考了一宿，觉得最大的问题就出在县委书记身上。

县委书记掌管一县人事、经济、民生等全部工作，位置极其重要。

他们若是廉洁，底下的干部也差不到哪里去！他们若是贪腐，底下的干部又能好到哪里去！

因此，我觉得咱们应该加强对县委书记这一职位的管理，延伸到其他省管干部身上，我思来想去，只有在人事任免上想想办法。”

说着，祁同伟把自己想到的外调向大家解释了一遍。

“祁书记，万一派出去的调查人员被收买了呢！”有常委担忧的问道。

祁同伟回答道：“这简单，调查人员的名单和调查结果要放进被考察人员的档案里，一旦出现问题就要进行倒查。

当然有可能出现这么一种情况，被考察人员隐藏的深或者上任之后才腐败的，后者和调查人员无关，前者就需要深入彻查。

彻查结束后，若是被考察人员确实是隐藏的深，调查人员确实没有发现，那么将不予处置，若是故意如此，则给予调查人员直接开除的处分决定。”

“这会不会太严厉了？”纪委书记卢舒悦试探性的建议道，再怎么说他也是纪委书记，需要替下边的人说话。

“必须严厉，若是调查人员能够认真对待，就不会出现上述所说的情况，某种程度上处分越严越是对他们的保护。”祁同伟解释道。

“我赞成祁书记的建议，现在这种情况确实应该管一管了。”程度开口道。

“我也同意祁书记的观点。”吴春林点头表示赞同。

“我也是。”众位常委们一个个均表示同意祁同伟的建议。

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